为全面提升学生骨干的综合素质与组织引领能力，扎实推进班级文化建设，近日，“青干领航·五维赋能”班委成长进阶系列第二期研讨活动成功召开，2024级辅导员王芳及全体班委参会。

       本次研讨围绕班风建设展开，经过前期协同调研与集中打磨，形成系统化汇报成果。会上，三名班委代表依次上台分享。田相利从宏观架构入手，从“班级核心文化渲染”到“班级特色活动策划”，结合优秀班级活动实例，阐释班风建设的系统性策略；白一含与郑怡佳则聚焦班级现实困境，围绕“宿舍小圈子固化”“学习两极分化”等问题，介绍了“寝室长沟通机制”“班级活动提案制”等具体举措，展现班委在基层治理中的桥梁作用。

       研讨现场气氛热烈，台下班委认真聆听、积极互动，结合本班实际情况展开讨论，在交流中拓宽工作思路，在借鉴中激发创新灵感。

       最后，王芳对本次研讨成果给予充分肯定。她强调，班风建设是班级治理的“软实力”，也是学生成长的“硬支撑”，希望各班委既要有系统思维，也要有落地能力，要结合专业特色与学生需求，打造有温度、有深度、有态度的班集体文化。

       此次研讨不仅明确了班风建设的具体方法与“一班一策”的工作理念，更提升了学生干部的能力与整个年级的集体行动力。年级以此为起点，将研讨成果转化为实际行动，凝聚同窗情谊与集体归属感，为优良班风建设提供坚实人才支撑与组织保障。

【文字：王妍婷 图片：王妍婷 责任编辑：刘俊涛 审核：王芳】